Développer sa capacité d'adaptation & sa performance pour une meilleure connaissance de soi

Développement Personnel   

Objectifs

Acquérir une meilleure connaissance de soi dans le but de développer plus de performance et de bien être :

  • Découvrir les typologies comportemantales
  • Comprendre les modes de fonctionnement des différents types psychologiques
  • Développer la performance individuelle : Identifier les zones de Talent et les axes de progès individuels
  • Etablir un plan d'action individuel de progrès

Public concerné

Tout public

Pré-requis

Questionnaire comportemental à remplir en ligne en amont de la formation

2 jours
Prochaine session
  • du 25 au 26 févr. 2019

Découvrir et se situer dans les typologies comportementales (Executive Profiler)

  • Découverte des types psychologiques
  • La notion de préférence
  • Les quatre dichotomies de Jung
  • Découverte du type de base : positionnement individuel sur un type

Travail sur l’individualisation du type et du passage sous pression

  • Appropriation par le stagiaire des résultats du questionnaire EP
  • Identifier les spécificités de son profil
  • Comprendre ses modes de fonctionnement dans des contextes hors et sous pression
  • Identifier sa zone de Talent
  • Repérer ses limites
  • Déterminer ses axes de progrès
  • Construction de son plan d’action

Accompagnement et suivi du plan d’action

  • Décalée de quelques semaines, cette dernière ½ journée permettra de suivre la mise en œuvre du plan d’action en situation réelle et d’accompagner pour un ajustement éventuel.

 

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