Animer une réunion

Efficacité Professionnelle

Objectifs

Mieux gérer sa communication par une meilleure connaissance des types de comportement
Acquérir de l'aisance dans l'animation de réunion
Favoriser la participation pour des réunions efficaces

Public concerné

Toute personne amenée à communiquer face à des groupes d'individus et à animer des réunions.

Pré-requis

2 jours

Prochaine session

Inscrivez-vous

Questionnaire Executive Profiler à remplir + Entretien individuel 1h30 par stagiaire

Prendre conscience de ses modes de fonctionnement : ils vont être le premier outil du formateur en situation
Comprendre ses modes de fonctionnement dans des contextes hors et sous pression, l'impact pour soi-même et les autres
Travailler sur les spécificités de son profil comportemental
- À partir des résultats du questionnaire Executive Profiler, comprendre ses modes de fonctionnement dans des contextes hors pression et les changements apportés sous pression, l'impact pour soi-même et les autres
- Identifier sa zone de performance
- Repérer ses limites
Initier son plan d’action en tant que formateur
- Déterminer ses axes de progrès personnels et les actions à mettre en œuvre

Tout au long de cet atelier, la formatrice orientera le travail sur la conduite de réunion.

Distinguer les différents modes d'échange
Identifier le processus de communication
Les spécificités de la communication orale
- Les attitudes de l'animateur
- Les différentes perceptions dans le groupe

Les différentes fonctions d'une réunion : Objectif immédiat et objectif final
Le choix des participants
Les cadrages préalables : L'implication des participants / Le choix des supports visuels / L'organisation